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人才环境



人力资源理念
人才为本,技术为根
注重公司满意员工与公司的共同发展

人力资源目标
提高公司员工的整体素质
满足公司对人力资源的要求
帮助员工规划职业发展

人才选用原则
敬业+专业+业绩
认真负责、管理有效和德才兼备

人才培养目标
精通现代高科技企业管理的职业经理人才
具有扎实的专业技术能力的技术创新人才
熟悉现代企业运作的经营创业人才